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Actitudes y Aptitudes para la transformación digital

Actitudes y aptitudes para la Transformación Digital

El precio original era: $1,316.00.El precio actual es: $645.00.

Autoestudio · Certificación Bejob ·  25h

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Descripción

Bienvenid@ al curso Actitudes y aptitudes para la transformación digital

En este curso vas a tener la oportunidad de conocer algunas de las herramientas que las nuevas tecnologías proporcionan para llevar a buen término los proyectos que te plantees. Entenderás el impacto y aplicarás las últimas tecnologías y herramientas para la estrategia y gestión de tu marca personal o de tu negocio.

El curso está formado por diez temas. En cada uno de ellos realizarás diversas actividades; visualizando vídeos didácticos, test de evaluación y lectura de notas técnicas que amplían la información del vídeo didáctico. Esperamos que aproveches al máximo los recursos ofrecidos y logres el mayor grado de comprensión de la materia.

Todo los conocimientos adquiridos tendrás que reflejarlos en el test final de autoevaluación.

¿Empezamos?

Información adicional

Temario

UD5 · Actitudes y Aptitudes para la Transformación Digital

Guía de la unidad — Competencias a desarrollar y cómo evaluarlas en la práctica.

1. Pensamiento analítico y crítico — Tomar decisiones con datos y cuestionar supuestos. Sesgos y método.

2. Mentalidad transmedia — Narrativas coherentes en múltiples canales. Mensajes que viajan y convierten.

3. Open Personal Innovation — Innovar abiertamente desde lo individual: redes, aprendizaje continuo y portafolio de proyectos.

4. Visión global — Entender mercados, culturas y regulaciones. Escalabilidad y localización.

5. Orientación a resultados — KPIs claros, ciclos cortos y foco en valor de cliente.

6. Trabajo en equipo — Roles, comunicación y dinámicas ágiles. Colaboración multidisciplinar.

7. Toma de decisiones y resolución de problemas — Frameworks prácticos (ICE, RICE, 2×2) y experimentación controlada.

8. Emprendimiento e intraemprendimiento — Detectar oportunidades y lanzarlas dentro o fuera de la empresa.

9. eAprendizaje — Hábitos y herramientas para aprender online de forma efectiva y medible.

10. Nuevos paradigmas de colaboración — Comunidades, DAOs, open source y trabajo distribuido.

11. Nota técnica — Recursos, plantillas y checklists de apoyo para aplicar lo aprendido.

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